10月10日晚，永康市城区教育辅导中心的五所学校长恬小学、城南小学、大徐小学、山下小学、城北初中联合举行的“县管校聘”工作动员会在永康四中举行，五校全体在职在编教师与会，市教育局副局长王仁胜、人事科负责人胡锦绣出席会议，城区教育辅导中心主任朱建军主持会议。

　　王仁胜从“统一思想，正确认识开展县管校聘的紧迫性和重要性”“实施县管校聘是现实的需要，也是永康教育高质量发展的需要”“教师怎样正确对待竞聘中的相关问题”这三个方面作了阐述。他指出，永康教育质量正逐年提升，社会各界对教育越来越重视，也提出了更高的要求。县管校聘是推动永康教育进一步发展的有力推手，是当下各校的重点工作，各校要规范实施县管校聘工作，精心组织，稳步实施。政策宣传要到位，教师知晓率要达100%;工作实施要规范公开，阳光操作，全程留痕;工作推进要周密安排，把握节奏，按期推进。他强调，县管校聘永康模式已经形成，各校在实施中不仅要符合政策，还要创出特色，各校党组织要充分发挥核心领导作用，党员要做好带头表率，推动县管校聘工作取得圆满成功。

　　胡锦绣对县管校聘工作的操作细节进行了细致解读，她要求各校要明确直聘人员的类别以及操作规范，要认真学习省市各级文件精神，县管校聘工作的流程推进要符合规范，要有合法依据。

　　第一项议程 朱建军解读“县管校聘”文件

　　朱建军对《永康市教师“县管校聘”管理改革试点工作实施方案》进行了深入解读，他指出，各校县管校聘工作要规范工作流程，步步推进，“县管校聘”管理改革工作不是让教师下岗，而是让踏实工作的老师不受委屈，让爱岗敬业的老黄牛不吃亏，让每位老师找到合适的岗位，让每个岗位找到合适的人。

　　第二项议程 教师代表发言

　　长恬小学 邵祎赢：县管校聘是一项机遇，更是一个挑战。我们教师需要积极配合这项工作，对竞聘上岗要准确认识，对竞聘上岗要有信心，增强自己的事业心和责任感。

　　第三项议程 中层干部代表发言

　　城南小学 王秀苗：县管校聘是一项创新性工作，让大家“流动起来，把教育做得更好”。作为学校中层干部，更应提升自身素养、摆正位置、率先垂范，工作中注意方式方法，与教师换位思考、紧密团结、加强交流，密切配合学校，为推进县管校聘工作献计献策。

　　第四项议程 参会学校校长讲话

　　大徐小学校长 翁华杰：县管校聘动员大会意义重大，大家在思想上要统一认识，精神上要乐观面对，行动上要积极响应。县管校聘是大势所趋，是时代进步需要，是学校发展需要，更是个人成长需要。

　　长恬小学校长 罗敢：开展县管校聘工作，首先要充分理解“为什么要开展县管校聘”“怎样开展县管校聘工作”“如何对待县管校聘工作”三个问题，在此基础上，结合学校实际认真谋划行动。

　　山下小学校长 徐长宝：在一次次的学习中，已经从最初的疑惑，走向认识、认可，学校将全力贯彻落实县管校聘工作，并承诺一定会“念好经”“行好路”“走好步”“做好事”。

　　城南小学校长 章晓明：县管校聘工作肯定要做，也肯定要做好。学校将周密安排布置，筹备各项工作，充分发挥教师的才干和潜力，严格步骤流程，保证县管校聘工作规范性和严肃性。

　　城北初中校长 陈卓尔：县管校聘对于教师成长、学校发展、永康教育腾飞都有积极促进作用，动员会进一步明确了工作职责，规范了工作要领，必将进一步确保本校县管校聘工作稳步推进，顺利完成。

　　会议最后，朱建军进行了动员总结。他指出，全体教职员工都要以主人翁的心态积极参与到县管校聘改革之中，党员干部更要发挥排头兵、先锋队作用，不忘初心、牢记使命，通过这次改革改活岗位，通过这次改革改出激情，通过这次改革改出永康教育的新姿态。